Nein, Working out Loud das hat nichts mit besonders prahlerischem Arbeiten zu tun. Nichts mit Getöse. Auch nichts mit Esoterik. Aber mit was denn dann? Hier gibt’s Hintergrund, Sinn und meine persönlichen Erfahrungen mit Working out Loud.
Es ist das neue Zauberwort für effizientes Arbeiten in Zeiten der Digitalisierung, der Disruption und des beständigen und immer schneller werdenden Wandels: Agilität. Alles wird besser und schöner und schneller. Nur leider, hat wie immer auch die schöne neue Welt einen Preis.
Industrie 4.0 ist in der wissenschaftlichen Auseinandersetzung dominant, im gesellschaftlichen Diskurs allgegenwärtig und auch in der unternehmerischen Praxis zunehmend etabliert. Gelingen kann die Umsetzung nur, wenn sie von der Unternehmenskultur getragen und kommunikativ geführt wird. Die Herausforderungen an das Change Management sind groß.
Die dominierende Rolle der Technologie im Strukturwandel machte eine Neudefinition von Produkten und Leistungsprozessen erforderlich. Technologische Entwicklung fördern unter anderem die Trennung von Produktion und Vertrieb.
Wenn regionale Energieversorger nicht mehr einfach nur Energie liefern können, sondern ihr Geschäftsmodell neu denken müssen, verändern sich Portfolios, Dienstleistungen werden ergänzt und Prozesse umgestellt. Schmerzhafte Einschnitte blieben beim Umbau nicht aus.
